Факты OSHA Lockout/Tagout

Каков стандарт OSHA для контроля опасных источников энергии?

Оша Стандарт контроля опасной энергии ( блокировка/тега ), титул 29 Кодекс федеральных правил (CFR) Часть 1910.147, рассматривает практику и процедуры, необходимые для отключения машин или оборудования, тем самым предотвращая выпуск опасной энергии, в то время как сотрудники выполняют обслуживание и обслуживание . виды деятельности. Стандартные изложены меры для контроля опасных энергий - электрические, механические, гидравлические, пневматические, химические, тепловые и другие источники энергии.

Кроме того, 29 CFR 1910.333 устанавливает требования для защиты сотрудников, работающих на электрических цепях и оборудовании. Этот раздел требует, чтобы работники использовали безопасную практику, включая процедуры блокировки и тегов. Эти положения применяются, когда сотрудники подвергаются воздействию электрических опасностей при работе, вблизи или с проводниками или системами, которые используют электрическую энергию.

Почему важны контроль над опасными источниками энергии?

Сотрудники, обслуживающие или обслуживающие машины или оборудование, могут подвергаться серьезным физическим вредам или смерти, если опасная энергия не контролируется должным образом. Работники по ремеслам, операторы машин и рабочие являются одними из 3 миллионов работников, которые обслуживают оборудование и сталкиваются с наибольшим риском. Соответствие стандарту локаута / тега , предотвращает около 120 погибших и 50 000 травм в год. Рабочие, пострадавшие на работе, от воздействия опасной энергии, теряют в среднем 24 рабочих дня для выздоровления.

Как вы можете защитить работников?

Стандарт блокировки/метки устанавливает ответственность работодателя за защиту работников от опасных источников энергии на машинах и оборудовании во время обслуживания и технического обслуживания . Стандарт дает каждому работодателю гибкость для разработки программы управления энергией , подходящей для потребностей конкретного рабочего места, и типов машин и оборудования, поддерживаемых или обслуживаемых. Обычно это делается путем прикрепления соответствующих устройств блокировки или тега, к энергоизолирующим устройствам, а также путем обмена машинами и оборудованием. Стандарт описывает шаги, необходимые для этого.

Что нужно знать сотрудникам?

Сотрудники должны быть обучены, чтобы убедиться, что они знают, понимают и следовали применимым положениям процедур управления опасными энергией . Обучение должно охватывать как минимум три области: аспекты программы управления энергетикой работодателя; элементы процедуры контроля энергии , относящиеся к обязанностям или назначению работника; и различные требования стандартов OSHA , связанные с блокировкой/тегом .

Что должны делать работодатели, чтобы защитить работников?

Стандарты устанавливают требования, которым работодатели должны следовать, когда работники подвергаются опасной энергии при обслуживании и обслуживании оборудования и оборудования. Некоторые из наиболее важных требований из этих стандартов описаны ниже:

• Разработать, реализовать и обеспечить соблюдение программы управления энергией.
• Используйте устройства блокировки для оборудования, которое можно заблокировать. Устройства Tagout могут использоваться вместо устройств блокировки, только если программа Tagout обеспечивает защиту сотрудников, эквивалентную тем, которые предоставляются в рамках программы блокировки.
• Убедитесь, что новое или капитальное оборудование способно быть заблокированным.
• Разработать, реализовать и применять эффективную программу тегов, если машины или оборудование не могут быть заблокированы.
• Разработать, документировать, реализовать и обеспечить соблюдение процедур управления энергией. [См. Примечание к 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) для исключения из требований к документации.]
• Используйте только устройства блокировки/тега, разрешенные для конкретного оборудования или машины, и убедитесь, что они являются долговечными, стандартизированными и существенными.
• Убедитесь, что устройства блокировки/тега идентифицируют отдельных пользователей.
• Установите политику, которая позволяет только сотруднику, который применил устройство блокировки/тега, чтобы удалить его. [См. 29 CFR 1910.147 (e) (3) для исключения.]
• Осмотрите процедуры управления энергией не реже одного раза в год.
• Обеспечить эффективное обучение в соответствии с обязательствами для всех сотрудников, охватываемых стандартом.
• Соответствует дополнительным положениям контроля энергии в стандартах OSHA, когда должны быть проверены или перемещены машины или оборудование, когда внешние подрядчики работают на площадке, в ситуациях блокировки группы и во время смены или кадрового изменения.